達人
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長榮航空與桃園市空服員職業工會今（20）日下午於桃園尊爵天際飯店舉行團體協商第一次會議，雙方就團體協商會議諸項程序事宜進行討論，會議氣氛融洽，但因時間因素尚未對團體協約內容進行實質討論。
長榮航空表示，本公司曾多次以信函向桃空職工表達，勞方團體協約代表依法需具其會員身份，然為了讓團體協商會議得以順利展開，長榮航空特別同意不具空服員身分的桃空職工會務人員列席團體協商會議，展現誠意。
長榮航空自3月底允諾與桃空職工舉行勞資協商會議即著手準備協商事宜，今日會議雙方約定下次會議協商日期為5月30日，企盼雙方在互信的基礎下，讓協商會議可以順新款利進行。
長榮航空空服員表示，勞資雙方僅對會議型式討論，未來每月將舉行一次勞資會議，團協內容尚未實質討論，未來仍有很大努力空間。
大專院校兼任教師原預計於今年8月1日起適用勞基法，但現在卻疑似出現髮夾彎，教育部為避免兼任教師適用勞動法規後有4大項問題，因此目前先改為修正「兼任教師聘任辦法」，將請假、鐘點費等各項權益保障納入，是否適用勞基法還要「再討論」。
教育部長潘文忠今赴立法院針對「大專兼任教師納入勞基法、大專實習生勞動權益及高中職建教生權益保障」議題報告，並備質詢。教育部表示兼任教師適用勞動法規後有4大項問題，在施行上恐有疑慮，因此是否納入勞基法將再討論，而改為先修正「兼任教師聘任辦法」，將請假、鐘點費、退休金等各項權益保障納入。
教育部指出，納勞基法恐出現的疑慮，包括兼任教師數不定期契約，納勞基法後難以隨學生課程內容調整，以及不適任教師難處理、特休假無調課補課機制、工資計算等問題。潘文忠表示，大專兼任教師納入勞基法，恐使兼任教師與學校間的約聘雇成為不定期契約，影響學校開課彈性，因此決議先修改相關教師規範，讓兼任教師擁有請假、鐘點費、退休金等各項權益保障。
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上部直徑33mm，下部直徑43mm，高度33mm
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【適用範圍】：適用於解放雙手的修理業考察、工業電子，實驗室，醫療、鑑定翡翠、錢幣、珠寶玉器、瓷器、青銅器、郵票、古玩等諸多領域
商品訊息特點
- ◆360度旋轉
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